Company

代表取締役や役員との距離が非常に近く、階層間の意思の疎通が取りやすい環境になっています。
上司や後輩も物理的な席の位置の近さだけでなく、考え方やプライベート問わず相談ができ、豊富な知識と経験を盗めるチャンスが転がっています。

Strong Point

私たちの使命として「Client First Principle(顧客第一主義)」を最も大事にしております。その結果、これまでクライアントと共に成長し続けています。そんな当社の強みをご紹介します。

AI SaaS×デジタルマーケティング

弊社ビジョン実現の中核を担う様々なSaaSプロダクトをはじめ、社内業務においても「AIの活用」をテーマに置いています。デジタルマーケティングとAI SaaSを融合させることで、ワンストップでデジタルマーケティングソリューションを提供、顧客への提供価値の更なる向上を実現しています。

広告領域の法令・審査に特化

医療、美容・健康や金融といった法律上難しさのある広告領域に特化したデジタルマーケティング事業を行なっています。法令審査で蓄積した10万件超の実績データベースに基づき、業界内でもユニークなポジションを確立しています。

社員が認める“裁量ある”環境

社員の成長に裏付けされた“裁量ある職場環境”は社員からも“CFPの良い点”として最も声が上がるポイントです。デジタルマーケティングにてお客様のプロモーションに一気通貫で関わり、成功へ導く醍醐味は、自信を飛躍的に成長させてくれます。

Culture

社内勉強会

全体的なスキルの底上げを目的に社内勉強会を定期的に開催しています。デジタルマーケティングにおける最新のプロダクト情報や活用事例の共有、提案手法、資料作成など、サービスレベルの向上に努めています。

セミナー参加支援制度

社外やWebで開催されるセミナー等イベントへの参加にかかる費用を負担しています。行ってみたいセミナー、最新技術のイベントなど、提供価値を高めるイベントへの参加を積極的に後押しします!

書籍購入支援制度

最新の技術書、ビジネスパーソンとしての見識を広げる書籍の購入を会社側で負担しています。マーケティングや経営、マネジメントに関する書籍まで、様々なジャンルで活用されています。

1on1

上司と部下による1on1を定期的に実施しています。自身の成長のために計画した目標に対して、ゴール設定・ロードマップ・実施すべき行動について、上司との壁打ちを通じて達成度合いを確認しています。

全社会議

月末に各部署の活動報告を実施しています。全社目標の結果や各部署での試みを全社員で共有する場となっており、会議終了後には1ヶ月の労を労う場として、全従業員で軽食やお酒を楽しむ場を設けています。

誕生日プレゼント

お誕生月には皆さんが欲しいものを会社からプレゼントしています!(予算上限あり)家電やスニーカー、美容品まで、自分で欲しいものを選んでプレゼントしてもらえるため、社員の皆さんからもとても好評な制度です!

月1リフレッシュ半休制度

毎月1回、平日13時以降にお休みを取ることができます。行きたいけど週末に混雑する場所、平日に済ませたい用事、早めに帰っての休息など、各々のリフレッシュに活用いただいています。

チーム会補助制度

チーム内の親睦を目的に毎月会社よりチーム会費用の補助を行っています。ランチや飲み会などに活用するケースが多く、チームの仲間と会社を離れ、仲を深める楽しい時間を過ごしてください!

CFPcafé

豆から挽くコーヒーメーカー、ドルチェグストなどが飲み放題となっており、勤務中にほっと一息できる時間が好評を博しています。香り高いコーヒー・エスプレッソなどオフィスにいながら、カフェのような気分を味わうことができます。

ミニボーナス

四半期の業績に応じて、正社員を対象にミニボーナスの支給を実施しております。

Staff Voice

スタッフ

Y.M.2024年入社

アドバタイジング本部
コンサルタント

当社の魅力的な福利厚生の一つに「チーム会補助制度」があります。美味しい食事を楽しみながら、チームの仲間とコミュニケーションを深めることができ、仕事以外の話題でも盛り上がります。私も転職後すぐにこの制度を活用し、チームにスムーズに馴染むことができました。新しい環境でもリラックスして交流できるサポートが整っています!

スタッフ

N.D.2024年入社

アドバタイジング本部
コンサルタント

当社には「リフレッシュ半休制度」という魅力的な福利厚生があります。月に一度、平日午後にリフレッシュを目的とした休暇を取得でき、私はこの制度を利用して友人と2泊3日の旅行に行きました。スケジュールをうまく調整しつつ、プライベートを充実させながらリフレッシュする時間を確保できます。メリハリのある働きやすい環境が整っており、制度の活用を通じてリラックスした時間を大切にすることができます。

The Numbers

メンバー数

30名

新卒と中途の割合

新卒と中途の割合

平均年齢

平均年齢35歳

職種割合

職種割合

平均有給休暇取得日数

平均有給休暇取得日数8.6日

育休取得率

育休取得率100%